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常順煤業:打假糾錯“不護短” 刀刃向內“不手軟”

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日期:2022-09-19

來源:晉能控股集團網站


  近日,常順煤業開展“人卡分離”專項查糾整改,由公司安監部、監控中心、調度室等部門組成督查組,重點針對管理人員是否存在“假帶班”“假下井”“假檢查”“人卡分離”、別人替帶等現象進行自查。

  抓紀律,強化現場管理。常順煤業選派專人對8月中旬以來所有出入井人員視頻、人員定位識別卡捆綁情況進行核實,逐一排查,嚴查“人卡分離”現象。在做好倒追督查的基礎工作上,嚴查每日出入井人員是否按規定佩戴本人定位識別卡,嚴禁一人帶多卡入井或將人員定位識別卡留在井下的現象發生。

  除隱患,提升安全系數。該公司本著處罰、教育相結合的原則,除強化職能部門監督管理外,要求基層隊組加強自主管理,排查安全隱患,發現問題及時整改。

  嚴監督,暢通舉報渠道。該公司打造“安全前哨”監督平臺,實現監督工作全覆蓋,任何個人均可提供問題線索,力爭形成“人人能監督、事事可監督”的職工監督網絡。

  提效能,加大追責力度。該公司加大對“假帶班”“假下井”“假檢查”、“人卡分離”、別人替帶等現象的整改處理力度,一經發現燈、卡分離和人、卡分離的事件及人員,嚴格追查并按照“抓紀律、抓作風、抓違章”專項文件規定嚴肅處理,營造企業安全發展的良好環境。

( 作者:郭文賢 責編:任曉娟 張琦 )

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